Les enquêteurs d’Équité Association remportent le prix Groupe d’enquêteurs en assurance de l’année décerné par l’International Association of Auto Theft Investigators (IAATI) pour une deuxième année consécutive
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Assistant directeur

À propos d’Équité Association
En tant qu'organisme à but non lucratif, l'Équité Association aide les assureurs canadiens à lutter contre la fraude en utilisant des analyses avancées, des pratiques exemplaires en matière de renseignements et des enquêtes coordonnées. En combinant des services d'enquête spécialisés et des analyses avancées, Équité est une organisation unifiée qui offre un service amélioré et des analyses de fraude pour la récupération de véhicules et de marchandises. En tirant parti de ses relations avec les organismes d'application de la loi, ses partenaires et les organisations de l'industrie, Équité sert de point central pour le crime d'assurance chez tous les assureurs et protège les Canadiens en travaillant à l'éradication de la fraude et du crime d'assurance. Équité s'investit dans la diminution de la criminalité au Canada et dans la protection de tous les Canadiens contre l'exploitation.

À propos du poste

Assistant Directeur, relève du directeur, Vol d’automobile, Région du Québec, et fournit un soutien complet à l’équipe des services d’enquête (SE). Ce poste dynamique exige la capacité d’anticiper les besoins, de réfléchir de manière critique et de proposer des solutions aux problèmes avec un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité.

Ce poste offre à une personne motivée et avisée l’occasion d’avoir un impact indélébile sur l’évolution d’une organisation axée sur la création d’une culture dynamique et accessible, favorisant la communication ouverte, soutenant ses membres et maintenant un juste équilibre entre la technologie, les processus et les personnes. 

Les responsabilités liées au poste comprennent :

  • Assister le directeur régional dans la gestion des dossiers, du personnel, et des activités reliées à la SAAQ.
  • Assister le directeur dans le cadre des programmes d’Équité tels que PATNET et d’autres formations et des présentations de marketing, au besoin.
  • Identification des véhicules pour les forces de l’ordre et les compagnies d’assurance membres.
    - Identifier les réseaux organisés de vol de voitures et mener des enquêtes.
    - Examiner des véhicules et fournir les résultats à la police et aux compagnies d’assurance.
    - Au besoin, fournir des rapports détaillés sur les récupérations de véhicules volés à la police et aux compagnies d’assurance.
    - Fournir des témoignages d’experts à la police lorsque cela est nécessaire.
    - Saisir et maintenir la continuité des pièces à conviction provenant de véhicules clonés.
    - Aider les organismes extérieurs dans les enquêtes de suivi concernant les véhicules volés.
    - Participer aux enquêtes sur les vols de véhicules pouvant inclure plusieurs catégories.
    - Enquêter sur les informations concernant des cas de fraude.
    - Surveiller les rapports de véhicules volés.
    - Interroger les bases de données pour aider les enquêteurs de la police et des compagnies d’assurance dans leurs enquêtes.
    - Agir à titre de témoin expert en identification de véhicules devant les tribunaux.
    - Aider d’autres organismes tels que l’ASFC, les services de police, Transports Canada, la SAAQ et les assureurs membres.
  • Communication et promotion efficaces des projets des Services d’enquête et de la marque Équité.
  • S’investir dans l’établissement de relations durables, tant à l’externe qu’à l’interne, y compris les relations de travail avec les partenaires pour faciliter les enquêtes futures et continues sur les vols d’automobiles.
  • Autres responsabilités et projets assignés dans l’intérêt de l’organisation.

Compétences

  • Avoir une approche axée sur les résultats et une solide éthique professionnelle
  • Être stimulé par un environnement en rapide évolution
  • Pouvoir maintenir un niveau supérieur d’intégrité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.
  • Posséder de bonnes aptitudes de communication – de l’aisance de parler en public et d’effectuer des présentations, à la maîtrise des applications de Microsoft Office, notamment Word, Excel et PowerPoint.
  • Expérience éprouvée dans le domaine de l’application de la loi, entreautres :
    - La participation active à des enquêtes sur des crimes majeurs et sur des groupes criminels organisés.
    - La capacité à mener des enquêtes complexes, notamment pour identifier les principaux processus de l’activité illégale et les principaux groupes impliqués dans l’activité criminelle au Québec et dans d’autres régions du Canada.
    - La connaissance du Code criminel, en particulier les articles sur le vol d’automobiles, les biens et la fraude.
    - La qualification à titre de témoin expert en identification de véhicules constitue un atout.
    - La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.
  • La capacité de compiler des rapports complexes pour la direction et les enquêtes. Une expérience en gestion des cas graves constitue un atout.
  • Une compréhension de l’industrie de l’assurance, des enquêtes sur les réclamations d’assurance et de l’ensemble du processus d’assurance.
  • Connaître Carfax, Auto Plus, ISO et de la façon dont ces applications peuvent aider les enquêtes sur les crimes liés au vol d’automobiles.
  • Être à l’aise de travailler à distance et exceller dans cet environnement.

Nous encourageons les candidatures des gens de tous lesmilieux et de toutes les communautés. Nous accordons une grande importance ànotre culture de diversité et d’inclusion, et accueillons tous les candidats, ycompris les femmes, les personnes autochtones, noires et de couleur, lespersonnes LGBTQ2S+ et leurs alliés.