Équité Association forme un partenariat avec Shift Technology pour créer une plateforme nationale de détection de la fraude

Présentons-nous

Équité Association a été fondée en 2021 pour protéger les Canadiens et rendre le monde plus équitable en s’attaquant à la fraude et au crime d’assurance.

En tant qu’organisation indépendante à but lucratif, Équité Association aide les assureurs de dommages des particuliers et des entreprises à lutter contre la fraude à l’aide d’analytiques avancées, de pratiques exemplaires en matière de renseignement et d’enquêtes coordonnées.

Équité Association est fière d’avoir été fondée par l’industrie et d’être dirigée par ses membres, qui s’investissent dans la protection de leurs clients et dans la lutte contre la criminalité au Canada.

En février 2020, le groupe consultatif sur l’entité antifraude, composé de membres de l’ensemble de l’industrie, a proposé un plan pour une entité antifraude unique, regroupant les services anti fraude et créant un cadre de collaboration pour l’industrie.

En combinant des services d’enquête spécialisés et des analytiques avancées, Équité procure à l’industrie une organisation unifiée qui fournit un service amélioré et des analyses sur la fraude en vue de récupérer des véhicules et des cargaisons volées. Tirant parti des relations existantes avec les organismes d’application de la loi et les comités et organisations de l’industrie, Équité Association offre de la valeur à ses membres et aux Canadiens en travaillant à éradiquer le crime d’assurance.  

Nous fournissons à l’industrie une perspective centrale sur le crime d’assurance
Les valeurs d’Équité
Faire une différence
Fournir des produits, services et conseils qui aideront les membres à réussir en tant qu’industrie.
Miser sur la réussite de chacun, en explorant ensemble les possibilités.
Prendre des responsabilités et célébrer tout au long du parcours.
Intégrité et responsabilité
Bâtir une réputation de confiance en offrant cohérence et valeur ajoutée.
Offrir des solutions responsables et fixer des objectifs mesurables.
Évaluer les risques, s’y préparer et changer d’orientation si nécessaire.
Collaborer et contribuer
Être responsable — chercher des objectifs communs et fournir un soutien mutuel.
S’exprimer; poser des questions; alimenter les débats.
Planifier et exécuter les meilleures normes possibles.
Diversité et inclusion
Valoriser la diversité dans notre façon d’être et dans tout ce que nous faisons.
Solliciter d’autres perspectives; respecter toutes les opinions.
Chercher à intégrer la santé, l’apprentissage et l’équilibre travaille – vie personnelle.
Établissement de relations
Être un ambassadeur d’Équité — promouvoir les produits et services d’Équité en toute honnêteté et en respectant l’éthique.
Créer des occasions de tisser des liens avec les collectivités dans lesquelles nous travaillons et vivons.
Nous amuser et garder le sens de l’humour.
Vous souhaitez vous joindre à l’équipe d’Équité?