Terri fera profiter Équité Association de son expérience de plus de 25 ans dans toutes les facettes du domaine des services financiers, notamment la gestion des risques, la fraude, le leadership et les stratégies de croissance. Avant de se joindre à Équité, Terri a été agente principale de gestion des risques chez Interac. Elle a exercé des fonctions de cadre supérieure à la Banque TD et dans d’autres institutions financières, au début de sa carrière.

Dirigeante futée et novatrice, Terri intègre les pratiques de gestion des risques à la planification stratégique et à la gouvernance. Adepte de la gestion d’entreprise et des méthodologies axées sur la technologie, elle est convaincue que les effectifs constituent le troisième pilier de toute réussite. Son leadership est axé sur la communication, la transparence et l’encadrement. Elle favorise la croissance tant institutionnelle que personnelle au sein de ses équipes.

En plus d’avoir une majeure en Finances et une autre en Architecture de système, un baccalauréat en Communications de la Ted Rogers School of Business Management, Mme O’Brien possède également une vaste expérience de service communautaire. En effet, elle consacre son temps pour rehausser la littératie financière, une lacune qui prévaut toujours au Canada en s’adressant aux jeunes femmes, qu’elles soient de jeunes adolescentes ou de jeunes adultes. Elle contribue à rehausser la littératie financière de ces groupes tout en les encourageant à poursuivre une carrière en affaires. Elle offre également un soutien aux femmes dans les secteurs des sciences, de la technologie, de l’ingénierie, des arts et des mathématiques. Mme O’Brien a témoigné à la Chambre des communes à titre de témoin expert sur la « cybersécurité dans le secteur financier comme un enjeu de sécurité nationale » en 2019 et sur la « crise nationale du vol d’automobiles » en 2024.

Karrina Dusablon cumule 25ans d'expérience en assurance dans le développement des affaires, les relations avec la clientèle et les communications avec les membres. Avant de se joindre à l'Association Équité, elle a œuvré pour deux grandes compagnies d'assurance et, plus récemment, elle a dirigé un cabinet d'avocats. Karrina est un leader collaboratif qui possède une expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans de communication stratégique qui maximisent la croissance des affaires et l'engagement des employés et des membres.  

Karrina croit en l'apprentissage permanent, en l'établissement de relations solides et en la contribution à la communauté. Ces éléments essentiels composent sa philosophie de travail et de vie. Ils alimentent l'innovation, le progrès et lapassion - lorsque vous vous ouvrez à la croissance, vous investissez non seulement dans votre avenir, mais aussi dans les personnes qui vous entourent.

Karrina a été désignée comme l'une des 30 meilleures personnalités de l'industrie en 2019 par Avantages (Benefits Canada) dans le domaine de l'assurance. Conférencière recherchée dans l'industrie, dotée de compétences exceptionnelles en gestion des relations et en communication, Karrina inspire et motive les équipes à adopter le changement et à obtenir des résultats. Elle est titulaire d'un baccalauréat ès arts de l'Université McGill, avec une spécialisation en relations industrielles, axée sur la gestion, l'économie et la sociologie industrielle.

Bryan Gast possè de 30 années d’expérience dans le domaine de l’application de la loi, notamment en tant qu’inspecteur-détective à la Direction des enquêtes criminelles de la Police provinciale de l’Ontario (OPP). Il a travaillé pendant 19 ans à la Direction de la lutte contre l’escroquerie de la Police provinciale de l’Ontario, où il a géré tous les aspects des enquêtes sur les fraudes à l’assurance, les fraudes d’entreprise, les vols d’identité et les fraudes dans le secteur des soins de santé, ainsi que d’autres enquêtes criminelles complexes.  

Bryan reconnaît l’importance de la collaboration des intervenants dans la lutte contre la fraude et s’efforce d’établir et de maintenir des partenariats.

Antérieurement, Bryan était le directeur national des Services d’enquête du Bureau d’assurance du Canada. Il a été commandant divisionnaire de l’unité des crimes économiques et de la corruption de l’OPP et commandant divisionnaire de l’unité provinciale des crimes d’identité de la Direction générale de l’OPP.

Dans sonrôle chez Équité Association, M. Matthews nous fera bénéficier de plus de25 ans d’expérience qu’il a acquise à la direction de services financiers,des transports et du développement économique.

Avant de sejoindre à Équité Association, M Matthew dirigeait une équipe responsablede la stratégie et de la transformation de l’environnement de travail chezMetrolinx. Il a également assumé divers rôles de direction chez TD, démontrantune solide expérience dans le secteur financier. En tant que dirigeantnovateur, il excelle dans la création d’une valeur grâce à des initiativesstratégiques transformationnelles, misant sur une combinaison unique de visionet d’expertise en matière de gestion du changement afin d’optimiserl’efficacité opérationnelle. M. Matthews a une passion pour la formationde la prochaine génération de dirigeants grâce à l’accompagnement professionnelet au mentorat.

Kevin possèdeun baccalauréat en Économie, Finances et Comptabilité de l’université WilfridLaurier et le titre de comptable professionnel agréé (CPA).  

Avocate plaidante chevronnée, Danielle compte plus de 15 années d’expérience à la défense de grandes compagnies d’assurance de dommages au Canada. Elle a participé à plus de 40 audiences et a prononcé de nombreuses allocutions. Grâce à ses connaissances approfondies de l’industrie de l’assurance, acquises en pratique privée et à titre de conseillère juridique pour Aviva Canada et Intact Assurance, Danielle est une négociatrice hors pair qui a obtenu des centaines de résolutions favorables pour ses clients.

Passionnée par l’optimisation des objectifs des entreprises par la pratique du droit, son approche de l’industrie est hautement collaborative et repose sur les fondements de l’expertise juridique et de l’éthique. Danielle s’est concentrée sur les cas complexes et les questions de risque pour la réputation, où elle a fait ses preuves en matière d’excellence et d’innovation. Elle possède également de l’expérience en protection de la vie privée, ayant travaillé en étroite collaboration avec des responsables de la protection de la vie privée, en particulier dans le domaine des demandes d’indemnités d’accident et des questions de protection de la vie privée liées aux demandes d’indemnisation.

Danielle est titulaire d’un baccalauréat spécialisé et d’un J.D. de l’Université Queen’s. Elle a aussi enseigné le droit contentieux, contractuel et administratif, et les questions liées aux indemnités d’accident au collège Durham.

Angel Yau-Vandenburg possède une expérience de plus de 20 ans dans le domaine de la gestion des fraudes et des risques, de la stratégie et de l’analytique. Elle a dirigé d’importants projets, dont la mise en œuvre d’un ensemble de techniques d’analyses évoluées et de solutions technologiques de tiers visant à détecter et à prévenir les crimes financiers et d’assurance. Plus récemment, Angel a occupé un poste de direction auprès d’Aviva Canada, où elle a dirigé avec succès une équipe chargée de concevoir et de mettre en œuvre des techniques de détection de la fraude grâce à des données d’analyses évoluées. 

‍Elle croit fermement à l’importance de l’équilibre entre l’art et la science, qui permet d’obtenir des succès essentiels et de réaliser des objectifs.

Angel détient une maîtrise en sciences mathématiques et statistiques de l’Universitéde Guelph. Elle est responsable de la jeunesse à son église locale et pratique la dynamophilie de compétition au niveau international.