Des femmes exceptionnelles travaillent ici

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La vice-présidente, Engagement des membres et des employés et directrice générale du marketing d’Équité Association, Karrina Dusablon, a été reconnue par Insurance Business Canada qui lui a accordé le prix « Elite Women 2024 ». Il est d’autant plus approprié que cette nouvelle a été annoncée lors de la Journée internationale des femmes, car ce prix reconnaît les femmes chefs de file de l’industrie de l’assurance pour leur contribution pertinente à l’industrie.

On peut remarquer l’impact indéniable de Mme Dusablon sur l’industrie de l’assurance et Équité dans le lancement de la campagne de sensibilisation d’Équité intitulée « le vol d’automobiles est un fléau national » qui comprenait la création et la publication du rapport sur les tendances de 2022 en matière de vol de véhicules et un communiqué de presse sur le fléau national du vol d’automobiles. Cette campagne a été l’une des campagnes d’Équité les plus réussies de l’année et a été mentionnée dans des centaines d’articles des médias, y compris la CBC, le Globe and Mail et le Toronto Star.  

Mme Dusablon est la dirigeante responsable de l’équipe de la culture dirigée par les employées d’Équité où elle préconise l’engagement des membres et favorise une culture d’excellence et l’habilitation des employés. Ce groupe a rehaussé l’engagement et jeté les bases de notre culture organisationnelle authentique et inclusive.

En dehors de son rôle professionnel chez Équité, Mme Dusablon est une aidante naturelle dévouée pour son père atteint de la maladie d’Alzheimer, et travaille à titre de bénévole auprès des patients atteints d’Alzheimer. Elle défend avec passion les personnes âgées, essayant de mieux comprendre la maladie d’Alzheimer, et soutient activement les autres aidants naturels qui cherchent à surmonter les défis reliés au fait d’avoir un membre de la famille atteint de cette maladie. Elle travaille également comme bénévole auprès d’un groupe voué à la santé des femmes pour soutenir la santé des femmes et les abris pour femmes.  

Mme Dusablon s’est jointe à une équipe de femmes chefs de file exceptionnelles chez Équité, y compris sa collègue Angel Yau-Vandenburg, vice-présidente, responsable des données et de la technologie, qui a reçu un prix Canada’s Elite Women in Insurance en 2023 et la présidente et chef de la direction d’Équité, Terri O’Brien qui a reçu ce même prix en 2022.  

À l’échelle de l’organisation, l’engagement indéfectible d’Équité à réaliser l’égalité dans l’environnement de travaille comprend les éléments suivants :  

• la réalisation de l’égalité des sexes au niveau de la haute direction (directeurs et au-delà); et au niveau du conseil d’administration avec  une représentation de 50/50;  
• l’offre de perfectionnement professionnel sur mesure et des occasions de mentorat à tous les employés;  
• la possibilité pour les femmes faisant partie du personnel-cadre et aux niveaux supérieurs de s’inscrire aux programmes de l’ISC Group dans les catégories d’adhésion « Aspire » ou « Executive », ce qui comprend des webinaires, ateliers et occasions de mentorat visant les femmes,
• l’adhésion au programme de développement du leadership d’Équité est offerte à tous les hauts dirigeants.  

Les valeurs fondamentales d’Équité démontrent son engagement envers l’égalité. Par ses actions et initiatives, Équité est non seulement un fil conducteur du changement à l’intérieur de son environnement de travail, mais contribue également à un mouvement plus large envers une société plus équitable et inclusive.

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