La relation réciproque entre l’inspiration et l’aspiration

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Chez Équité Association, nous nous sommes donné comme mission de lutter contre le crime et la fraude à l’assurance dans le but de réduire considérablement leur impact sur les Canadiens au cours de la prochaine décennie. C’est un objectif ambitieux que nous ne prenons pas à la légère, et je crois qu’Équité est bien partie pour réussir, car nous sommes tous passionnés par sa raison d’être.  

Notre feuille de route qui appuie notre vision et nos valeurs permet à nos équipes, à nos membres et à nos partenaires de garder le cap sur notre mission en tant qu’organisation et sur l’objectif que nous tentons d’atteindre. C’est ainsi que nous inspirons les gens à se joindre à nous et à s’animer du désir de réaliser nos aspirations: être une organisation de classe mondiale dans la réduction et la prévention du crime d’assurance et de leurs conséquences pour les Canadiens honnêtes et travailleurs.

Inspiration et aspiration sont deux qui nous sommes et ce que nous voulons réaliser. L’inspiration est ce qui nous poussà réaliser nos objectifs. Autrement dit, l’aspiration est l’objectif et l’inspirationest la motivation qui nous permet d’y arriver.

Selon Scott Kaufman, spécialiste en sciences cognitives et psychologue humaniste, « l’inspiration fait passer unepersonne de l’apathie à la possibilité et transforme la façon dont nouspercevons nos propres capacités. »[1] Le cheminement implique à la fois l’inspiration et l’aspiration, une relation réciproque, et lorsque les trois éléments sont réunis harmonieusement, nous sommes prêts pour la réussite.  

Chez Équité, notre vision et nos valeurs visentà inspirer et à motiver nos équipes, nos partenaires et nos membres.

     - Nos énoncés de vision et de mission nous fournissent une orientation, un but et l’énergie nécessaire pour réaliser nos objectifs communs. Un énoncé de vision bien formulé décrit clairement les aspirations d’une organisation, c’est-à-dire ce qu’elle entend réaliser. Les objectifs inspirés sont des aspirations.

     - Nos valeurs soulignent ce qui nous tient le plus à cœur en tant qu’organisation. Elles établissent des normes que nous devons respecter, nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes au travail,et servent de point de ralliement à nos équipes.

Pour être inspiré, il faut créer des circonstances optimales pour s’automotiver. En tant qu’organisation, la meilleure chose que nous pouvons faire est de soutenir nos employés et leur offrir des outils de motivation. Équité Association compte sur un groupe exceptionnel de personnes qui forment ses équipes. Nos employés sont passionnés par la réduction des conséquences dévastatrices de la fraude et du crime d’assurance. La passion et la motivation sont contagieuses et inspirent nos employés à devenir des promoteurs de la marque et les incitent à contribuer à nos réalisations.

En tant qu’employeur axé sur les résultats plutôt que sur le travail routinier, nous donnons à nos équipes les moyens de réaliser nos objectifs communs tout en veillant à leur santé, à leur apprentissage et au maintien de leur équilibre travail-vie personnelle. Enfin, nous cherchons à inspirer en créant une culture diversifiée et inclusive, ayant atteint la parité hommes-femmes au sein de la haute direction et du conseil d’administration.

Notre aspiration à éradiquer le crime d’assuranceau Canada au cours de la prochaine décennie est ancrée dans un objectif social. Si nous élevons et nourrissons nos aspirations, nous pouvons créer des occasions d’apporter des changements pertinents. La fraude est loin d’être un crime sans victime. Le crime d’assurance entraîne de vastes inégalités, tant sur le plan financier que social, et victimise souvent de façon disproportionnée les populations plus vulnérables. Personnellement, je suis inspiré par la possibilité que nous avons de contribuer à la création d’une communauté plus juste et socialement responsable. Je tire également mon inspiration de nos membres qui, bien qu’ils soient en concurrence sur le marché, se sont mobilisés autour d’un objectif commun pour fonder Équité Association et renverser la tendance dans la lutte contre la fraude.

Nous avons accompli des choses extraordinaires pendant notre année inaugurale, mais nous avons encore beaucoup de travail à accomplir. En puisant dans nos nombreuses sources d’inspiration et en restant concentrés sur nos aspirations, ensemble, nous obtiendrons des résultats encore plus importants en 2022 et dans les années à venir.

[1]https://www.rotary-district1700.org/Lettre-du-Gouverneur/Février-2019/Février-2019_article?newsid=65311e8e-6a53-4351-ad33-bc0ff272d0e2&cric=0

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