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Chez Équité Association, notre stratégie de cybersécurité soutient notre mission qui consiste à fournir ce qu’il y a de mieux en matière de prévention et de protection contre les crimes d’assurance à l’aide d’analytiques poussées et d’enquêtes coordonnées.
Au Canada et à l’échelle internationale, la complexité de la technologie, l’adoption de nouvelles technologies et l’audace des cybercriminels prennent de l’ampleur. En réponse, nous continuons de rehausser notre sécurité en créant des partenariats stratégiques de gestion des cybermenaces, en sensibilisant notre main-d’œuvre, en approfondissant nos capacités technologiques et en investissant dans les meilleurs talents. En étayant les produits et services d’Équité avec des processus de cybersécurité proactifs et souples, nous sommes en mesure de minimiser les risques et d’éliminer efficacement les menaces.
Créer des partenariats stratégiques de gestion des cybermenaces
Notre mission souligne l’importance de la collaboration et cela vise aussi notre sécurité. Équité a formé un certain nombre de partenariats stratégiques de gestion des cybermenaces avec les fournisseurs de services qui soutiennent notre capacité d’identifier, de protéger et de détecter les cybermenaces, d’y réagir et de récupérer. Nous respectons la norme ISO 27001 de l’Organisation internationale de normalisation, qui évalue soigneusement les gens, les politiques et la technologie, comme outil de gestion du risque, de cyberrésilience et d’excellence opérationnel. Nous appliquons également le cadre de travail du National Institute of Standards and Technology (NIST) en ce qui a trait à la gestion des incidents de cybersécurité et à la réponse aux incidents.
Sensibiliser notre main-d’œuvre
Tous les membres du personnel d’Équité savent qu’ils font partie de la solution quand il est question de gestion proactive des risques de cybermenace. Grâce à une formation trimestrielle approfondie, nous sommes fiers de garder à l’esprit les cybermenaces. En sensibilisant sa main-d’œuvre aux cybermenaces, Équité ajoute un autre niveau de protection proactive, en plus de nos partenariats stratégiques au chapitre de la gestion des cybermenaces et des capacités technologiques.
Capacités technologiques
La vigilance et une approche proactive sont essentielles à la sécurité de nos données. Comme le font d’autres organisations, Équité avise les employés des courriels en provenance de l’extérieur pour identifier ceux qui pourraient être malicieux. L’accès aux dossiers internes est protégé par une authentification multifacteur et des mesures de sécurité supplémentaires. Notre point final de détection et la solution de réponse cherchent proactivement à identifier, et à isoler les cybermenaces, comme les logiciels espions, les zombies, les logiciels malveillants et les profils de risques émergents.
Investir dans les meilleurs talents
Notre investissement continu dans la cybertechnologie repose sur les connaissances approfondies et l’expertise de nos experts en sécurité. Nous travaillons avec des conseillers en dotation qui se spécialisent dans l’identification de professionnels aguerris en matière de technologie et de sécurité et qui harmonisent les talents avec la culture et les valeurs d’Équité. L’engagement d’Équité envers la diversité des talents, le respect de toutes les voix et autres perspectives favorisent un environnement de confiance et de croissance qui renforce le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents.
Chez Équité, nous sommes engagés à tenir la cadence dans un environnement de menaces de cybersécurité et de technologies émergentes en constante évolution. En reconnaissant la force de la collaboration, grâce à une main-d’œuvre vigilante et des partenariats stratégiques de gestion des cybermenaces, Équité peut fournir à ses membres les meilleurs produits et services qui soient pour lutter contre le crime d’assurance.
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